“No guts, no glory.” Een uitdrukking die we allemaal kennen, maar hoe vaak passen we deze echt toe in onze communicatiestrategie? Het is tijd om de beren op de weg te negeren, want heb je ze ooit echt gezien? Ik niet.
Communicatiestratie = blauwdruk
Een communicatiestrategie is meer dan alleen een plan. Het is de blauwdruk van je merk, een weerspiegeling van je waarden en doelen. Het is een kans om je stem te laten horen in een wereld vol ruis. Maar om dat te doen, moet je de moed hebben om anders te zijn, om risico’s te nemen, om te falen en te leren.
Lef is de basis voor succes
Het is tijd om te denken in mogelijkheden, niet in moeilijkheden. Om te starten me wilde brainstorms en dromen op papier te knallen. Want veilig, voorzichtig ideeën in het kader van ‘zo doen we het altijd’ ain’t gonna cut it. Bovendien is het afzwakken van wilde plannen veel makkelijker dan het oppimpen van kleine ideeën. Kijk voorbij de “Ja, maar”. Want ja, maar… dat is eigenlijk nee. En dat is niet de mindset die je nodig hebt als je een succesvolle communicatiestrategie wilt uitstippelen. Lef is één van de uitgangspunten voor succes.
Effectieve communicatiestrategie: wees authentiek
Een effectieve communicatiestrategie omvat zowel interne als externe communicatie. Intern moet je de moed hebben om moeilijke vragen te durven stellen, om de status quo uit te dagen. Extern moet je de moed hebben om authentiek te zijn, om je ware zelf te laten zien. Ook al sla je een andere route in dan je publiek of volgers normaal van je gewend zijn. Go for it!
No guts
No glory
Van ‘ja, maar’ naar ‘ja, en’
Dus pak jezelf aan. Het is tijd om de beren op de weg te negeren en mogelijkheden te omarmen. Het is tijd om te stoppen met “ja, maar” en te beginnen met “ja, en”. Het is tijd om lef te tonen in je communicatiestrategie. Want ook al staat het zweet op je bovenlip van alleen al de gedachte aan je grootste ideeën, straks volgen die glorieuze momenten. En dan ben je toch een portie trots!
Guts & glory in je communicatiestrategie
Dus, de volgende keer dat je aan je communicatiestrategie werkt, vraag jezelf dan niet af: kan dit wel, is dit niet te gek, te out-of-the-box, te anders? Maar be brave. Ben jij bereid om risico’s te nemen, om te falen, om te groeien? Om zo je weg van guts en glory te kiezen?
Heb jij wel de guts, maar zoek je iemand om die ideeënmachine met je aan te slingeren en te gieten in een format voor je communicatiestrategie waar jij a) aan kunt houden en b) brengt wat je organisatie nodig heeft?
Geef een reactie